Уважаемый страхователь

Федеральным законом от 24.04.2020 № 136-ФЗ «О внесении изменений в статьи 2 и 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» внесены изменения в Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ), предусматривающие право принимать Правительством Российской Федерации временный порядок представления работодателями в 2020 году в ПФР сведений о трудовой деятельности.

В частности, статья 2  Закона № 27-ФЗ дополнена пунктом 2 следующего содержания:

«Правительство Российской Федерации в 2020 году вправе устанавливать особенности порядка и сроки представления страхователями до 31 декабря 2020 года (включительно) в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.».

Действие п.2 ст.2 Закона № 27-ФЗ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.

В целях реализации временного порядка представления работодателями в 2020 году в ПФР сведений о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) принято постановление Правительства Российской Федерации от 26.04.2020 № 590 «Об особенностях порядка и сроках представления страхователями в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц»:

  • в случаях приема на работу и увольнения ЗЛ – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (по кадровым мероприятиям с 28.04.2020 года);
  • перевод на другую работу, подача заявления о выборе электронной трудовой книжки (ЭТК) или бумажной трудовой книжки (БТК) – в ранее установленные сроки, т.е. ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем мероприятия;
  • в случаях приема на работу и увольнения ЗЛ с 01.04.2020 до дня вступления в силу настоящего постановления – не позднее рабочего дня, следующего за днем вступления в силу настоящего постановления.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г., и действует до 31 декабря 2020 г. (включительно).

Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 27.04.2020 года.